Рекрутмент
Аналитика
Консалтинг
Квалифицированные специалисты — залог роста вашей компании
«Главный Тренд» — ваш путь к успеху в решении сложных HR-задач
- Теряете прибыль и отстаете от конкурентов?
- Устали от бесконечного потока нерелевантных откликов?
-
Тратите время на собеседования с кандидатами, которые
не соответствуют вашим требованиям?
Доверьте нам поиск лучших кадров
Мы предлагаем комплексные решения для управления персоналом:
Рекрутмент
Быстрый и эффективный подбор руководителей среднего и высшего звена.
Консалтинг
Экспертная поддержка в области управления персоналом, разработка HR-стратегии, оптимизация бизнес-процессов.
Аналитика
Глубокий анализ рынка труда, оценка эффективности HR-процессов, разработка рекомендаций по улучшению.
Почему клиенты выбирают нас?
Сильная команда HR -специалистов
Используем передовые технологии и эффективные решения сокращающие расходы на поиск персонала
Современные
HR-технологии для вашего бизнеса
Разрабатываем
HR-стратегии с нуля, учитываем специфику каждой компании.
Практическое обучение
Реальные кейсы, которые научат, как делать правильно, а как — нет. Эффективное обучение на реальных примерах.
Рекрутмент, аналитика, консалтинг
От поиска и подбора лучших кандидатов до оптимизации
HR-процессов — эффективное управление персоналом и достижение поставленных целей.
Как построена работа
Понимание Потребностей
- Встречи с клиентом для определения целей и задач.
- Анализ текущей ситуации в компании клиента (выявление проблемных зон).
- Определение необходимых ресурсов и компетенций.
Анализ Данных и Рынка
- Сбор данных о рынке, конкурентах и потенциальных кандидатах.
- Анализ эффективности текущих процессов клиента.
- Выявление трендов и возможностей.
Разработка Стратегии
- Разработка стратегии достижения целей клиента, включая план найма (если требуется).
- Определение ключевых показателей эффективности (KPI).
- Выбор оптимальных методов и инструментов.
Поиск и Отбор Кандидатов
- Активный поиск кандидатов с учетом разработанной стратегии.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Проверка рекомендаций и квалификации.
Внедрение и Обучение
- Помощь в адаптации новых сотрудников (если найм осуществлялся).
- Внедрение разработанных рекомендаций и стратегий.
- Обучение персонала, если это необходимо.
Мониторинг и Анализ Результатов
- Мониторинг достигнутых результатов.
- Анализ данных для корректировки стратегии (при необходимости).
- Подготовка отчетов о проведенной работе.
Достижение поставленных целей
- Достижение установленных целей клиента.
- Улучшение ключевых показателей эффективности.
- Долгосрочное партнерство.
Как построена работа
2
Заполнение заявки
Заполните анкету с подробным описанием должности, необходимыми навыками и требованиями к кандидату.
3
Обратная связь
Уточнение деталей, внесение изменений и дополнений в заявку для достижения наилучшего результата.
4
Создание Брифа
Создаем резюме на основе вашей заявки с четким изложением всех требований и ожиданий к будущему сотруднику.
5
Подбор
Многоступенчатое интервью, оценка психотипа, анализ рисков, мотивации и потенциала кандидата.
Что вы получите на консультации:
Базовый аудит рекрутинговых процессов вашей компании
Анализ профиля кандидата на соответствие требованиям